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1、【多选题】凡手提照明灯、高度不足2.5米的一般照明灯,如果没有特殊安全结构或安全措施,应采用()安全电压。(  CD  )

A、54伏

B、48伏

C、42伏

D、36伏

2、【多选题】事故简要经过:某食品有限公司一在建厂房工地,一辆25吨的汽车吊的起重臂将工地上的脚手架砸塌,造成多名工人被砸成重伤。事故调查:经查,汽车吊翘起,5个液压支腿中有2个断裂,一根3吨钢梁滑落在地,吊臂砸倒在一侧。事故原因分析:()(  CD  )

A、工地脚手架不牢固

B、被砸工人没及时逃离

C、作业半径超过规定超载侧翻

D、汽车吊支腿没按规定伸展导致失稳侧翻

3、【多选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件,未依法履行报废义务,并办理使用登记证书注销手续的,责令停止使用有关特种设备,处()以上()以下罚款。(  BD  )

A、2000元

B、3万元

C、10万元

D、30万元

4、【多选题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备安全管理人员、()和()应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。(  AB  )

A、检测人员

B、作业人员

C、维修人员

5、【多选题】《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定,特种设备()、检测人员和()应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。(  AB  )

A、安全管理人员

B、作业人员

C、维修人员

6、【多选题】为避免物体起吊后晃动,应注意:()。(  ABD  )

A、不准吊拖物体

B、钢丝绳夹角不能太小

C、不准超载

D、不准斜吊

7、【多选题】危险物品吊运作业的安全准则是()。(  ABCD  )

A、防燃

B、防爆

C、防毒

D、防腐蚀

8、【多选题】危险、有害因素辨识的目的是分辨、识别、分析确定存在的危险,包括危险、有害因素(),为事故预防提供依据。(  ABCD  )

A、存在的部位

B、存在的方式

C、事故发生的途径

D、变化规律

9、【多选题】司索作业规范正确的要求是()(  ABC  )

A、吊点正确

B、吊索挂设合理

C、绑扎牢靠

D、吊索长短一致

10、【多选题】起重作业人员的自我保护意识主要体现在掌握起重作业的规律,做到()。(  ABCD  )

A、主动辩识危险工况

B、正确选择站位

C、执行安全操作规程

D、提高技能

11、【多选题】造成主梁下挠的原因有()。(  ABCD  )

A、制造不当

B、不合理的使用

C、高温影响

D、不合理的修理

12、【多选题】齿轮联轴器出现()情况之一时,应报废。(  ABCD  )

A、裂纹

B、断齿

C、起升、变幅机构的齿厚磨损量达15%

D、其他机构的齿厚磨损达20%。

13、【多选题】机械伤害主要是指机械设备的运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的()、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。(  ABD  )

A、夹击

B、碰撞

C、起吊

D、剪切

14、【多选题】在起重或搬运各种危险物品时,必须做到()(  ABCD  )

A、了解危险物品的特性

B、了解防护方法

C、采用专用的装卸工具

D、穿戴好防护用品

15、【单选题】安全色中,黄色表示()、注意。(  B  )

A、指令

B、警告

C、提示

16、【单选题】限位器是用来限制机构运行极限位置的一种()装置。(  A  )

A、安全防护

B、停车

17、【单选题】物体转动的效应与()。(  A  )

A、力、力臂大小成正比

B、力的大小成正比、力臂的大小成反比

C、力的大小成反比、力臂的大小成正比;

D、力、力臂大小成反比。

18、【单选题】片式吊钩防磨板磨损达原尺寸的(),应重新更新防磨板。(  C  )

A、5%

B、10%

C、50%

D、30%

19、【单选题】物体吊装绑扎的方法很多,应尽量选择已()的绑扎方法。(  A  )

A、规范化

B、用过

20、【单选题】物体的稳定状态是:重力与支反力大小相等,方向相反,作用线()且通过物体支承的中心点。(  B  )

A、相反

B、相同

21、【单选题】雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将雷电()导入大地。(  B  )

A、间接

B、直接

C、缓慢

22、【单选题】劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻()伤害和职业危害而提供的个人随身穿(佩)戴的用品,简称劳防用品。(  C  )

A、故障

B、机器

C、事故

23、【单选题】作用在物体上某一点的两个力,()合成一个力。(  A  )

A、可以;

B、不能

24、【单选题】起重用的钢丝绳(6B19)在一个捻距内的断丝数达()时叫断丝超标,应报废。(  C  )

A、4根

B、8根

C、12根

25、【单选题】要计算物体的质量,就需要知道物体的()。(  B  )

A、形状

B、体积

26、【单选题】起重机主要受力结构件材料选用,材料的力学性能不低于()或Q345-B的要求。(  B  )

A、Q235-A

B、Q235-B

C、Q235-C

27、【单选题】钢丝绳吊索两端插接连接索眼之间最小净大度不应小于该吊索钢丝绳直径的()。(  B  )

A、20倍

B、40倍

28、【单选题】对于采用非平衡式钢丝绳变幅的港口固定式起重机,当臂架到达最低位置时,卷筒上缠绕的钢丝绳除固定绳尾的圈数外宜不少于()圈。(  C  )

A、2

B、4

C、3

29、【单选题】所谓密度就是指某物质单位体积内所具有的()。(  A  )

A、质量

B、重力

30、【单选题】电对人体伤害的严重程度主要与通过人体()的大小、持续时间、途径有关。(  C  )

A、电压

B、电阻

C、电流

31、【单选题】触电时的现场处理可分为:迅速脱离电源和现场()复苏二大部分。(  C  )

A、四肢

B、痛觉

C、心肺

32、【单选题】特种设备使用单位,应当严格执行《中华人民共和国特种设备安全法》和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的()。(  D  )

A、经济运行;

B、高效率运行;

C、节能运行;

D、安全使用

33、【单选题】绞车卷筒上最少要留多少圈钢丝绳。()(  B  )

A、4圈以上

B、6圈以上

C、2圈以上

34、【单选题】估算重量,从安全的角度来考虑一般都估得比实际重量:()。(  B  )

A、略轻

B、略重

C、一样

35、【单选题】施工方案说明书要对设备的重量、重心、几何尺寸以及()进行说明。(  B  )

A、人员配备

B、精密程度

C、机械设备

36、【单选题】高处作业的行走路线上发现空洞或障碍物应()。(  C  )

A、通知其他人员处理

B、自己安全通过

C、通知其他人员并及时标记

37、【单选题】钢丝绳有腐蚀或磨损时,应将报废断丝数乘以()系数后,作为钢丝绳的报废断丝数。(  A  )

A、折减

B、递增

C、安全

38、【单选题】吊装方形物体时,吊点应与吊物重心()同一条铅垂线上。(  B  )

A、不在

B、在

39、【单选题】吊物水平方向运行时,与移动路线上的物体至少应保持的间距为:()。(  A  )

A、0.5m

B、1m

C、2m

40、【单选题】绑扎后钢丝绳子吊索提升重物时,各分支间夹角最大时不得超过()。(  B  )

A、135°

B、120°

41、【单选题】起重机的旋转机构由驱动装置、传动装置、()和旋转装置组成。(  A  )

A、制动装置

B、安全装置

42、【单选题】起重作业选用的钢丝绳一般为()接触类型的钢丝绳。(  A  )

A、点

B、线

43、【单选题】起重作业所配备的起重设备其起重能力必须大于起吊物件的重量并有()余量。(  B  )

A、很大的

B、一定的

44、【单选题】起重作业是一项技术性(),危险性大,多工作联合作业的特殊工种作业。(  A  )

A、强

B、差

45、【判断题】吊钩不需设置防脱钩装置。(  ×  )

46、【判断题】杜绝违章不仅仅是自己不违章,而且还要及时制止其他操作人员的违章行为。()(  √  )

47、【判断题】无论如何,起重机都不允许带电检测、检修。(  ×  )

48、【判断题】索具螺旋扣严禁超负荷使用。(  √  )

49、【判断题】司索人员应听从指挥人员的指挥,发现不安全情况时及时通知指挥人员。(  √  )

50、【判断题】当吊运过程中突然停电时,司机应首先把控制器手柄放到零位,并拉下控制箱闸刀开关,然后询问停电原因后再妥善处置。()(  √  )

51、【判断题】在物件运输途中,驾驶员应随时检查设备的固定情况,发生异常应及时处理。(  ×  )

52、【判断题】穿拖鞋、硬底鞋或携带笨重工具可以登高作业。()(  ×  )

53、【判断题】物体离地越高,其势能就越大,一旦坠落,其转化的动能也越大,因此造成的危害也越严重。()(  √  )

54、【判断题】钢丝绳的绳头应用细铁丝扎紧,以免在使用过程中散股。(  √  )

55、【判断题】起重作业人员要不断学习新技术、新工艺,努力提高自己的操作技能。(  √  )

56、【判断题】起重机械在作业时,作业人员可以站在起重臂下。()(  ×  )

57、【判断题】捆绑绳的尾绳要留20cm以上,用倒扒扣压紧、收紧、固定好。(  √  )

58、【判断题】使用二只吊环起吊物件,吊索在穿绕绑扎时,应吊索与吊环单只连接。(  √  )

59、【判断题】吊装时可以斜吊和吊拔埋地的物体。(  ×  )

60、【判断题】安全标志中的颜色,国家规定为红、蓝、黄、绿、黑五种颜色。()(  ×  )

61、【判断题】音响信号中上升是三短声。(  ×  )

62、【判断题】升降机司机必须要做到“三不伤害”的原则,即“不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害”。()(  √  )

63、【判断题】液压千斤顶单向阀开关不拧紧液压千斤顶就不能正常顶升。(  √  )

64、【判断题】要主钩——单手自然握拳,轻触头项。(  √  )

65、【判断题】特种设备作业人员满足在持证期间无违章作业、未发生责任事故就能复审合格(  ×  )

66、【判断题】麻芯或棉芯的钢丝绳芯,除能储油润滑内部钢丝外,还能起到防锈作用。(  √  )

67、【判断题】起重机司机发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场保安人员和单位有关负责人报告。()(  ×  )

68、【判断题】弯环为30mm的卸扣,其允许拉力为5400kg。(  √  )

69、【判断题】在两个或两个以上力系的作用下,物体保持加速直线运动状态,这种情况叫做力的平衡。(  ×  )

70、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》中所称的特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。()(  √  )

71、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。()(  √  )

72、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备的生产不属于监督范围。()(  ×  )

73、【判断题】绳卡装置的钢丝绳可代替编插连接用作千斤绳。(  ×  )

74、【判断题】起重机无人指挥作业、夜间照明不足,司机可根据情况处理。(  ×  )

75、【判断题】起重作业具有相当的复杂性和难度,危险因素一般。(  ×  )

76、【判断题】经常用于吊运熔化金属的链条必须定期做退火处理。(  √  )

77、【判断题】钢丝绳绳芯中的润滑油其作用是减少股与股和丝与丝之间的摩擦,并无防锈作用。(  ×  )

78、【判断题】滑轮组的效率随着绳数的增多而提高。(  ×  )

79、【判断题】在短时间能致人死亡的最小电流叫做致命电流,致命电流一般为10毫安。()(  ×  )

80、【判断题】吊车的主要缺点方面:稳定性小、行走和站车作业的道路场地要求高、构造复杂、使用和维修费用高、起重工人作业劳动强度高。(  ×  )

81、【判断题】没有遵章守纪,就没有安全生产秩序。()(  √  )

82、【判断题】在力的作用下,使物体的机械运动状态发生变化称为力内效应。(  ×  )

83、【判断题】跨地区从业的特种设备作业人员,可以向从业所在地的发证部门申请复审。(  √  )

84、【判断题】导向滑车吊钩挂钩时,应钩头向上,以防吊钩滑脱。(  ×  )

85、【判断题】设备通电和运转时可以进行必要的润滑保养工作,以防止机械故障。()(  ×  )

86、【判断题】使用二只吊环起吊物件,可以采用一根吊索同时穿绕二只吊环后,挂上吊钩起吊。()(  ×  )

87、【判断题】在实际作业过程中,起重机械指挥人员可根据钢丝绳直径估算破断拉力和许用拉力。()(  √  )

88、【判断题】根据统计,起重机械安全事故发生的原因,大部分是由起重机司机违章操作所引发的。()(  √  )

89、【判断题】音响信号中上升是三短声。()(  ×  )

90、【判断题】要使吊物平稳,吊钩钩底与物体重心必须在同一条铅垂线上。()(  √  )

91、【判断题】如电气引起的失火应先切断电源,未断电时可使用泡沫灭火器。(  ×  )

92、【判断题】两根吊索间的夹角越大,则吊索承载负荷越大。()(  ×  )

93、【判断题】卷筒出现裂纹时,应及时焊补。(  ×  )

94、【判断题】物体单位体积上内力的大小叫应力。()(  ×  )

95、【判断题】物件在受到力的作用后要发生变形,变形的基本形式有六类。()(  ×  )

96、【判断题】所有起重机械上都可以使用白棕绳。()(  ×  )

97、【判断题】采用一个吊点竖吊长形物体,吊点距物体两端应相等。(  ×  )

98、【判断题】钢管脚手架扣件存放应防锈、防潮。(  √  )

99、【判断题】发生触电事故后,应使触电者立即脱离电源。(  √  )

100、【判断题】《特种设备使用管理规则》要求特种设备使用单位设立特种设备安全管理机构,配备相应的安全管理人员和作业人员,建立人员管理台账,开展安全与节能培训教育,保存人员培训记录。()(  √  )

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